티스토리 뷰
목차
2026년 최저임금 협상이 진행 중이며, 시급이 1만 150원 이상으로 오를 가능성이 높아졌습니다. 노동계와 경영계의 입장이 팽팽히 맞서고 있지만, 고물가 시대에 맞춘 인상 요구와 소상공인의 부담 완화 사이에서 균형점을 찾고 있습니다.
2026년 최저임금 협상 현황
노동계는 11,020원의 시급을 제시하고 있으며, 경영계는 10,150원을 제시해 양측 간 차이는 약 870원입니다. 이는 초기 격차 1,470원에서 많이 좁혀진 결과이며, 최저임금위원회는 공익위원 9명, 근로자위원 9명, 사용자위원 9명으로 구성되어 협상을 조율하고 있습니다.
노동계의 주장
노동계는 2025년 최저임금 10,030원 대비 14.7% 인상된 11,500원을 처음 제안했으며, 고물가 시대에서 최소한의 생활비를 보장해야 한다는 입장을 고수하고 있습니다. 2024년 기준 1인 가구 생활비가 약 264만 원이지만, 현재 실수령액은 200만 원에 미치지 못한다는 점을 강조하고 있습니다.
경영계의 주장
경영계는 소상공인과 중소기업의 경영 악화와 인건비 부담을 이유로 최저임금 동결을 주장했습니다. 추가 인상 시 인력 감축, 신규 채용 축소 등 부정적 영향이 커질 수 있다고 우려하고 있습니다.
2025년 최저임금 기준
2025년 최저시급은 10,030원으로 월급은 약 209만 원(세전)입니다. 세금 공제 후 실제 수령액은 200만 원 이하이며, 아르바이트 및 비정규직 노동자는 이보다 더 적은 급여를 받고 있어 현실적인 어려움이 큽니다.
연도별 최저임금 변동
2018년 최저임금은 1,060원 인상되어 16.4%라는 역대급 상승률을 기록했습니다. 하지만 최근에는 1~5%대의 안정된 인상률을 보이고 있으며, 2025년에는 1%대 인상으로 최저임금 1만 원 시대가 열렸습니다.
노동계와 경영계의 대립
최저임금은 단순한 시급 이상의 의미를 지니며, 사회 전반의 경제 흐름과 소비 패턴에도 큰 영향을 줍니다. 노동계는 인상으로 생활 안정성을 확보하려 하고, 경영계는 인건비 부담 완화를 우선시하고 있어 협상의 난항이 이어지고 있습니다.
최저임금 예상 시나리오
현재 10,150원~11,020원 사이에서 타협이 이루어질 가능성이 높으며, 10,200원 이상에서 최종 결정될 가능성이 제기되고 있습니다. 인상률은 약 2%대가 유력합니다.
월급 계산표 (예상)
| 항목 | 2025년 | 2026년 (예상) |
|---|---|---|
| 시급 | 10,030원 | 10,200원~10,300원 |
| 월급(209시간 기준) | 약 2,096,270원 | 약 2,130,000원+ |
| 실수령액(예상) | 약 1,950,000원 | 약 1,970,000원+ |
민생회복 지원 정책
이재명 정부는 민생회복 지원금 25만 원 지급 등 저소득층을 위한 추가 지원 정책을 추진 중입니다. 이는 고물가와 경제 침체로 어려운 서민들의 생활을 돕기 위한 조치입니다.
결론
2026년 최저임금 협상은 여전히 진행 중이지만, 노동계와 경영계의 합의점이 가까워지고 있습니다. 사회적 약자 보호와 경제 활성화를 동시에 고려한 현실적 결정이 필요합니다.
Q&A
Q1. 2026년 최저임금은 얼마로 예상되나요?
현재 협상 중이며 10,200원 이상에서 결정될 가능성이 높습니다.
Q2. 인상률은 몇 % 정도인가요?
약 2%대가 예상됩니다.
Q3. 최저임금 인상이 고용에 미칠 영향은?
경영계는 인력 감축 등 부정적 영향을 우려하고 있습니다.
Q4. 실수령액은 얼마인가요?
세전 210만 원대이며 세후 200만 원 전후로 예상됩니다.
Q5. 지원 정책은 어떤 것이 있나요?
민생회복 지원금 25만 원 지급 등 저소득층 보호 정책이 시행됩니다.
